Índice da Global Reporting Initiative (GRI) 2022

De nossos 8.499 funcionários totais:

• 98 % de nossos funcionários do sexo masculino 97 % dos nossos funcionários do sexo feminino são permanentes.
• 4 % de funcionários na Europa, 2 % de funcionários na Ásia Pacífico e 1 % de funcionários na América do Norte são temporários.  A América Latina não tem empregados temporários.
• 99 % de nossos funcionários do sexo masculino e 96 % dos nossos funcionários do sexo feminino trabalham em tempo integral.

Também no relatório:
   Sobre a Lubrizol, página 3
   Social, página 21

Cadeia de abastecimento 

Nossa cadeia de abastecimento global serve todas as unidades comerciais da Lubrizol. Trabalhamos com nossos fornecedores para criar uma cadeia de abastecimento construída com base em confiança e responsabilidade compartilhadas. Fazemos parcerias com nossos fornecedores, especialmente nossos mais de 100 fornecedores de Nível I, em uma variedade de atividades, incluindo  transporte e logística, fornecimento sustentável, continuidade comercial e gestão de riscos. Seleção e envolvimento de fornecedores dependem muito de conduta legal e ética, confiabilidade e melhoria contínua. 

Também no relatório:
   Meio ambiente, página 15
   Governança, página 29  

Durante 2021 e 2022, foram feitas várias alterações em nosso time de Liderança Sênior, incluindo a saída do nosso antigo diretor executivo e a nomeação de Mary Rhinehart como presidente e diretora executiva interina, a partir de 11 de março de 2022. Em 2022 de setembro, anunciamos a nomeação de Rebecca Liebert como nova presidente e diretora executiva da Lubrizol, efetiva a partir de 3 de outubro de 2022. A Srta. Rhinehart continua como Presidente do Conselho Consultivo. 

Atualmente, a Lubrizol é composta por dois segmentos: Lubrizol Additives (LZA) e Lubrizol Advanced Materials (LZAM). Durante 2021, dissolvemos o nosso segmento Empreendimentos Corporativos e reatribuímos suas iniciativas de inovação às unidades de negócio relevantes. 

Como muitas empresas globais que apoiam uma variedade de indústrias, a Lubrizol continua a ser afetada pelas restrições da cadeia de abastecimento global, que se devem em parte aos efeitos contínuos e persistentes da COVID-19. 

Também no relatório
   Visão geral da empresa, página 2

Desde 1953, A Lubrizol é um dos membros da principal associação comercial de fabricantes de produtos químicos dos EUA,  atualmente conhecida como Conselho Americano de Química (e  anteriormente conhecida como Associação de Fabricantes de Químicos até 1978 e a Associação das Indústrias Químicas até 2000). Em 1988, a Lubrizol foi uma das cofundadoras do programa da associação Responsible Care®, o compromisso da indústria com a saúde e segurança dos funcionários, as comunidades em que operamos e o meio ambiente na totalidade. A Lubrizol continua sendo um membro ativo da ACC e participante do programa Responsible Care®.  

Também no relatório:
  Social, página 16

Lista representativa de associações em que a Lubrizol é membro:

• Câmara de Comércio Americana para a UE 
• Conselho Americano de Química
• Associação de Fabricantes Químicos Internacionais
• Associação das Indústrias Químicas
• Federação da Indústria Química e Petrolífera da China
• Chlorine Institute, North American Manufacturer’s Association 
• Confederação de Indústrias Britânicas
• Centro Europeu para Ecotoxicologia e Toxicologia de Químicos
• Federação Europeia de Ingredientes Cosméticos
• Associação Petroquímica Europeia
• Plataforma Tecnológica Europeia sobre Química Sustentável
• Global Automotive Stakeholder Group
• Independent Commodity Intelligence Services
• International Association for Soaps, Detergents and Maintenance Products
• Japan Chemical Industry Association
• Korea Automobile Manufacturers Association
• Associação Nacional de Proteção contra Incêndios
• Plastic Pipefitters Association 
• Singapore Chemical Industry Council Limited
• Comité Técnico dos Fabricantes de Aditivos na Europa
• Conselho Europeu da Indústria Química
• União da Indústria Europeia de Lubrificantes
• Vinyl Institute
• VinylPlus

Dúvidas ou considerações podem ser direcionadas ao escritório de ética corporativa em +1 440-347-5000. Dúvidas ou considerações também podem ser enviadas através da linha direta da Navex Global. A Navex Global é uma empresa independente que fornece serviços de relatórios para a Lubrizol.

• Relatório pela web: https://www.brk-hotline.com
• Relatório por telefone de qualquer país: Digite o Código AT&T Direct® do seu país e, quando indicado, digite 800-781-6271.
• Visite http://www.business.att.com/bt/access.jsp para encontrar o Código AT&T Direct® correto para o seu local.

O conselho executivo da Lubrizol serve como o mais alto órgão tomador de decisões e é composto pelos líderes sênior da empresa.

Durante 2021 e 2022, foram feitas várias alterações em nosso time de Liderança Sênior, incluindo a saída do nosso antigo diretor executivo e a nomeação de Mary Rhinehart como presidente e diretora executiva interina, a partir de 11 de março de 2022. Em 2022 de setembro, anunciamos a nomeação de Rebecca Liebert como nova presidente e diretora executiva da Lubrizol, efetiva a partir de 3 de outubro de 2022. A Srta. Rhinehart continua como Presidente do Conselho Consultivo. 

O presidente e diretor executivo da Lubrizol relata para a matriz da empresa, Berkshire Hathaway. 

Também no relatório:
   Governança, páginas 26-29  

O presidente e diretor executivo da Lubrizol preside o Conselho Executivo da Lubrizol.

Também no relatório:
   Governança, página 28

Funcionários, potenciais funcionários, clientes, fornecedores, parceiros, comunidades onde operamos, organizações não governamentais, matriz, agências reguladoras, legisladores, pares e associações industriais.

Também no relatório:
   Nossos compromissos com a sustentabilidade, página 1

Nossa avaliação da materialidade da sustentabilidade, que incluiu mais de 30 entrevistas internas e externas com as partes interessadas, foi realizada por um terceiro em 2018. Nosso processo de avaliação e revisão incluiu os seguintes passos:

1. Identificação de partes interessadas - para garantir que nos envolvemos com as principais partes interessadas, identificadas como nossos líderes funcionais, funcionários, clientes, pares, fornecedores e associações do setor;
2. Priorização de tópicos - com base na contribuição das partes interessadas e análise das informações coletadas; e
3. Validação - dos resultados com os principais líderes da organização.

Em 2019, 2020 e 2021, continuamos a cooperar com as partes interessadas em temas relacionados com a sustentabilidade, e a avaliar mais profundadamente o significado e o impacto dos nossos tópicos de material. 

Também no relatório:
   Jornada de sustentabilidade da Lubrizol, páginas 4-5

Nossa abordagem à sustentabilidade inclui o envolvimento das partes interessadas. Isto inclui ajudar os nossos clientes a atingir os seus objetivos de sustentabilidade, continuando a fornecer soluções inovadoras que melhorem o desempenho e minimizem o impacto ambiental.

Em muitos dos nossos locais, os esforços de sensibilização da comunidade giram em torno dos socorristas, conforme o nosso compromisso de garantir a segurança das nossas instalações e das nossas comunidades. Nossas instalações realizam treinamentos regulares, exercícios e visitas às instalações com os bombeiros locais e as equipes de emergência. Além disso, algumas das nossas instalações criaram Painéis Consultivos da Comunidade (PAC) para assegurar um canal de feedback e oportunidades para um envolvimento de benefícios mútuos.

Para mais informações sobre como interagimos com os funcionários, consulte as páginas 20- 22 no relatório. 

Para informações sobre como interagimos com as nossas comunidades, incluindo a nossa estratégia de investimento comunitário em objetivos globais/ações locais, o nosso dia de serviço Building Global Bonds e os esforços da Fundação Lubrizol, consulte as páginas 22-25 no relatório.

Também no relatório:

  Jornada de sustentabilidade da Lubrizol, páginas 4-5; Meio ambiente, página 9

Em 2021, o nosso negócio e o nosso pessoal continuaram a enfrentar desafios relacionados à COVID-19. Temos nos concentrado em manter o nosso pessoal e as nossas comunidades em segurança. Em 2022, começamos a trazer mais funcionários em segurança de volta ao local de trabalho enquanto continuávamos a administrar os acordos de trabalho híbrido. Além disso, como muitas empresas globais que apoiam uma variedade de indústrias, a Lubrizol continua a ser afetada pelas restrições da cadeia de abastecimento global, que se devem em parte aos efeitos contínuos e persistentes da COVID-19. 

Durante 2021 e continuando em 2022, nos esforçamos de forma coordenada para promover a melhoria contínua da eficiência operacional, da segurança cibernética e da saúde e segurança. Infelizmente, as nossas instalações em Rockton, Illinois, sofreram um incêndio em junho de 2021. Não houve feridos como resultado, e as instalações estão fechadas desde o incidente. 

Também no relatório:
   Jornada de sustentabilidade da Lubrizol, páginas 4-5 

Este relatório foi emitido em outubro de 2022 e concentra-se principalmente em atividades que ocorreram em 2021 ou atividades contínuas de anos anteriores, com atualizações de 2022 onde indicado. 

Também no relatório:
   Divulgação de informações sobre sustentabilidade, página 1

Nosso relatório anterior, um relatório da empresa que inclui uma seção completa sobre sustentabilidade, foi publicado em abril de 2021. Além disso, atualizamos nossos dados de sustentabilidade on-line todos os anos em nosso Scorecard de Sustentabilidade.

Também no relatório:
   Divulgação de informações sobre sustentabilidade, página 1

Anual

Também no relatório:
   Divulgação de informações sobre sustentabilidade, página 1 

Connect@lubrizol.com

Também no relatório:
   Nossos compromissos com a sustentabilidade, página 1

O conteúdo de sustentabilidade neste relatório foi preparado conforme as normas da Global Reporting Initiative (GRI): opção principal. Não houve verificação externa deste relatório. 

Também no relatório:
   Divulgação de informações sobre sustentabilidade, página 1

Índice GRI

Também no relatório:
   Índice GRI, páginas 30-34

Não houve verificação externa deste relatório. 

Também no relatório:
   Divulgação de informações sobre sustentabilidade, página 1

A partir da publicação deste relatório, a nossa equipe de liderança executiva, incluindo nosso diretor executivo, está em transição. Atualmente, a equipe de liderança executiva é composta por 6 homens e 2 mulheres; 25 % da equipe de liderança executiva têm idades entre 30 e 50, com o restante dos membros tendo acima de 50 anos. 

Nossa base de funcionários é composta por 70 % homens e 30 % mulheres.  11 % dos funcionários estão abaixo da idade de 30 anos, 54 % têm entre 30 e 50 anos de idade e 35 % têm mais de 50 anos de idade.