Na Lubrizol, tratamos todos os funcionários com dignidade e respeito, e abraçamos o lema IDE para nos ajudar a estabelecer uma cultura que pavimente um caminho para o nosso sucesso a longo prazo. Nosso objetivo é garantir um ambiente genuinamente inclusivo onde pessoas talentosas possam dar o seu melhor trazendo diferentes experiências, perspectivas e ideias que são não apenas bem-vindas, como também celebradas.
Em 2021, a Lubrizol reforçou seus compromissos com IDE através de vários avanços importantes. Em especial, estabelecemos o programa IDEA (Inclusão, Diversidade e Equidade em Ação) como um pilar organizacional para guiar os nossos esforços no que diz respeito a este importante trabalho.
Para garantir seu avanço dentro da Lubrizol, o programa IDEA:
1. Pertence à organização
2. É projetado para medir o sucesso
3. É incorporado aos sistemas e processos
"Pertencer à organização" significa que a responsabilidade de criar uma cultura de inclusão, diversidade e equidade se estende por toda a Lubrizol, incluindo as muitas equipes que contribuem para o nosso crescimento e sucesso. Esses membros incluem:
- Conselho do IDEA: Líderes experientes que têm a responsabilidade de promover o progresso em busca de um local de trabalho mais diverso e inclusivo.
- Defensores da Inclusão: Promotores do IDEA que foram escolhidos para que se tornem defensores e aliados de forma a possibilitar discussões críticas e aconselhar outras pessoas em relação a questões de IDE a nível local.
- Grupos de Recurso de Funcionários: Organizações lideradas por funcionários que conscientizam, promovem conexões, apresentam pontos de vista diversos e encorajam todos os funcionários para que estejam envolvidos no programa IDEA.
Incorporar IDE em nossos sistemas e processos é uma prioridade organizacional fundamental, e nós medimos o nosso progresso ao longo do tempo para mensurar as melhorias. Cada funcionário exerce um papel importante para garantir uma cultura inclusiva e engajada, e nós nos comunicamos regularmente com o nosso pessoal a respeito de iniciativas e oportunidades de interação.
Para saber mais, visite: Inclusão, Diversidade e Equidade - Lubrizol