Vice-Presidente Sênior,
Diretora de Recursos humanos
Trina Nally é Vice-Presidente Sênior, Diretora de Recursos Humanos da Lubrizol Corporation, uma empresa da Berkshire Hathaway. Nesse cargo, ela permite que a Lubrizol atinja o sucesso e a saúde financeira a longo prazo, maximizando as contribuições de nosso pessoal por meio da cultura da empresa, programas de remuneração e benefícios, talentos, aprendizagem e desenvolvimento, sistemas de informação de RH e iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I).
Com 30 anos de experiência em recursos humanos, Trina tem um histórico de alinhamento da estratégia, estrutura, cultura, capacidades e recompensas da empresa para construir organizações de alto desempenho.
Mais recentemente, ela atuou como Vice-Presidente Sênior, Pessoas e Cultura, para a área de Clientes e Produtos da bp, a maior unidade de negócios da empresa voltada para o cliente. Nesse cargo, ela liderou e executou o trabalho de transformação de pessoas em todo o mundo para alinhar e entregar a nova estratégia e modelo operacional do bp. Ela desenvolveu e executou iniciativas do DE&I que resultaram na melhoria da representatividade diversificada em todos os níveis e conduziram a melhores pontuações de engajamento pós-transformação em toda a força de trabalho. Além disso, liderou e executou o planejamento de talentos e sucessão, desde a sucessão executiva até os líderes de primeiro nível.
Trina ocupou vários cargos de liderança na bp, incluindo o de VP Global, Recursos Humanos na Castrol, Diretora de Talento e Aprendizagem - Downstream e VP, Recursos Humanos na Fuels North America.
Trina é Bacharel em Administração de Empresas pela University of Nevada, Reno, e é membro da Sociedade para Gestão de Recursos Humanos (SHRM).
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